长春市人才公寓类型及租金标准

图为焦瑯副局长踏查普通公寓样板房并与市国资委副主任辛淑兰等领导进行探讨

图为焦瑯副局长踏查高层次人才公寓样板房并听取相关情况汇报

近3年内，从长春市市区外引进到长春市市区企业工作且在市区无住房的高层次人才、产业发展急需紧缺人才，以及在企业新就业或自主创业且在市区无住房的高校毕业生可申请租住人才公寓。

租金标准

人才公寓租金按照市场化运作，通过有资质的第三方评估机构根据房屋市场实际情况评估确定，原则上一年调整一次。

满足条件的高层次人才、产业发展急需紧缺人才、新就业或自主创业的高校毕业生按照租金的70%租赁人才公寓，其余30%租金由市财政承担。

公寓类型

符合条件的高层次人才，在长春工作期间可租赁面积为130平方米以上的高端人才公寓。

符合条件的产业发展急需紧缺人才，在长工作期间可租赁的人才公寓的面积按照下列标准确定：

(一)具有正高级职称的，可租赁面积为110—130平方米的高端人才公寓;

(二)具有副高级职称或具有高级技师职业资格的，可租赁面积为90—110平方米的高端人才公寓;

(三)具有中级职称或具有技师职业资格的，可租赁面积不多于90平方米的人才公寓。

符合条件的新就业或自主创业高校毕业生，在长工作期间可租赁的人才公寓的面积按照下列标准确定：

(一)具有博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生，可租赁面积为90—110平方米的高端人才公寓;

(二)具有硕士研究生学历学位或具有大学本科学历的全日制普通高等院校毕业生，可租赁面积不多于90平方米的人才公寓。

引进的外国专家经认定后可参照高层次人才或产业发展急需紧缺人才的租赁标准执行。