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2022吉林省民航机场集团招聘待遇怎么样?

发布时间:2022-12-14 05:56:01

内容来源:互联网

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内容简介

2022吉林省民航机场集团劳动报酬及其他待遇:(一)工资性收入:数据管理、传输管理室维护员每月工资性收入6000元左右。年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。(二)单位设有倒班宿舍和食堂,不报销异地通勤费用。(三)根据工作需要,统一配发劳动保护

2022吉林省民航机场集团劳动报酬及其他待遇:

(一)工资性收入:

数据管理、传输管理室维护员每月工资性收入6000元左右。年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。

(二)单位设有倒班宿舍和食堂,不报销异地通勤费用。

(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

(四)工作满一年后,按照国家规定享受年休假待遇,年休假期间,视同出勤,工资照发。

(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。

(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。

(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。